LA RED INTERQUORUM AREQUIPA PARTICIPA EN EL TALLER “PARTICIPACIÓN, DIÁLOGO SOCIAL Y ESTRATEGIAS POLÍTICAS DE LAS MUJERES SINDICALISTAS EN EL PERÚ”
La Red Interquorum Arequipa se hizo presente en el Taller denominado: “Participación, diálogo social y Estrategias políticas de las mujeres sindicalistas en el Perú", organizado por la Fundación Friedrich Ebert y realizado en la ciudad de Lima el 02 de setiembre del 2011 en el Hotel Perú Pacifico.
No podemos negar que aún existe una brecha de género en nuestro país que se refleja en mundo laboral donde se reproducen históricas discriminaciones: diferencias salariales, segregación del mercado de trabajo a nivel vertical (pocas mujeres en los niveles jerárquicos) y horizontales (actividades tradicionalmente desarrolladas por las mujeres).
No podemos negar que aún existe una brecha de género en nuestro país que se refleja en mundo laboral donde se reproducen históricas discriminaciones: diferencias salariales, segregación del mercado de trabajo a nivel vertical (pocas mujeres en los niveles jerárquicos) y horizontales (actividades tradicionalmente desarrolladas por las mujeres).
Bajo este esquema el objetivo del taller fue desarrollar propuestas estratégicas para lograr y/o incrementar una mayor y mejor participación de las mujeres sindicalistas en sus organizaciones y la sociedad a través de políticas públicas con enfoque de género; donde la participación de organizaciones como la Red Interquorum resulta interesante al poder las Secretarías de la Mujer de los Sindicatos articular su trabajo en lo referente a la defensa y promoción de los derechos humanos en el ámbito local, regional, nacional e internacional.
El taller reunió a mujeres representantes de las Centrales sindicales como la CGTP (Central General de Trabajadores del Perú), la CUT ( Central Unificada de Trabajadores) y la Red Interquorum (Arequipa, Lambayeque y Lima), en el desarrollo del mismo r se elaboró un plan de trabajo (de corto plazo) con propuestas estratégicas para mejorar la participación de las mujeres en la sociedad y sus organizaciones, haciendo incidencia en estas políticas públicas con enfoque de género como el Plan de igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
El taller permitió a las integrantes de la Red Interquorum conocer más acerca de la problemática laboral, la labor de las mujeres dentro de los sindicatos y la importancia de la participación de las mujeres en los escenarios políticos a fin de lograr acortar estas brechas de género.
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